Нормы сокращения рабочего дня в жару

Ранее

27.05.2019 11:57:52

Киберспортивный проект МегаФона и ESforce Holding –победитель Effie Russia Awards 2019! (5)

24.05.2019 17:59:41

МегаФон – лидер по числу базовых станций LTE в России (4)

28.02.2019 13:59:26

Новые фирменные салоны МегаФона открыты в Энгельсе (7)

27.02.2019 13:57:18

МегаФон ускоряет 4G интернет в 6 районах Саратовской области (5)

25.02.2019 16:53:45

Что такое «Зеленая книга»? И почему она получила «Оскар» (5)

18.02.2019 16:49:56

Smart City: МегаФон готовится развивать цифровые решения в 4 регионах России (6)

14.02.2019 12:43:59

ТОП-5 смартфонов зимы: народный рейтинг абонентов (6)

13.02.2019 16:48:46

Рецепты кибербезопасности: как защитить свои деньги от интернет-мошенников? (4)

12.02.2019 13:52:42

Безопасность детей - под «Родительский контроль» (5)

08.02.2019 10:27:34

МегаФон вступил в Ассоциацию ФинТех (8)

06.02.2019 15:42:38

WorldSkills в Казани: МегаФон поможет подготовить профессионалов к реалиям цифровой экономики (5)

05.02.2019 16:38:33

Саратовский «МегаФон» против снега. Райцентры будут в зоне доступа (3)

31.01.2019 15:01:51

Кто быстрее всех? Замеры пользователей определили оператора с самым быстрым интернетом в Саратовской области (4)

29.01.2019 15:20:59

#2009vs2019: от разговоров по мобильному к сериалу со смартфона (4)

28.01.2019 11:53:52

Киберпонедельник в МегаФоне со скидками до 30%! (4)

23.01.2019 11:17:14

Незрячих саратовцев поддержит «Универсальный мобильный помощник» (4)

16.01.2019 18:45:57

«Городские инновационные технологии» и «МегаФон» подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве в сфере ЖКХ (6)

15.01.2019 17:39:58

Строго в полночь и до 4-х утра! Как и когда саратовские абоненты «МегаФона» поздравляли друг друга с Новым Годом? (5)

28.12.2018 17:33:05

Вытряси себе подарок от «МегаФона» в «Тау Галерее» (6)

24.12.2018 15:50:20

«МегаФон» запустил опцию «Роуминг, гудбай для бизнеса» (4)

20.12.2018 16:28:25

«Контроль автопарка» от «МегаФона» позволит повысить уровень безопасности вождения на дорогах России

19.12.2018 17:17:35

Вытряси себе подарок от «МегаФона» в «Победа Плаза» (3)

07.12.2018 15:40:25

«МегаФон Рекрутика»: новая облачная платформа для автоматизации подбора персонала (7)

06.12.2018 16:57:36

«МегаФон» запустил в Саратовской области самый быстрый мобильный интернет LTE Advanced (3)

27.11.2018 17:09:45

Сервисом «МегаФон Здоровье» теперь могут пользоваться абоненты всех операторов (3)

23.11.2018 17:19:41

BlackFriday в «МегаФоне»: абоненты отправятся шопиться в интернет (3)

23.11.2018 15:25:39

Ассоциация больших данных и ИРИ разработают кодекс этики в сфере использования данных (3)

21.11.2018 13:59:14

«МегаФон» интегрировал Виртуальную АТС с решением «1С:Управление нашей фирмой» (3)

16.11.2018 15:47:28

Найти целевых клиентов для малого бизнеса помогает «Таргет» (4)

09.11.2018 16:34:20

Управляющие компании выходят на быструю связь с жильцами (4)

Все новости >>
26 января 2021
ПнВтСрЧтПтСбВС
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031       
-->

Нормы сокращения рабочего дня в жару

25.06.2018 09:58:27
В период сильной жары, каждый работодатель должен обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда.

Прежде всего это может быть сделано за счет кондиционирования, а также перерывов в работе. Работодатели должны предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Как напомнили в "Российской газете", по действующему СанПиНу, если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градуса, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градуса — на четыре часа.

При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур (26,5 —27,5 градуса).
Неотработанные часы оплачиваются как простой по вине работодателя в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.

Если работодатель не принимает никаких мер по оптимизации микроклимата в рабочем помещении и не сокращает продолжительность рабочего дня, сотрудники вправе отказаться от выполнения работы. Об этом они должны уведомить работодателя в письменном виде. А работодателей, которые не заботятся об условиях труда и здоровье работников, могут оштрафовать и дисквалифицировать. Но это уже решает суд.

Читать ещё

Отзывы

1. 25.06.2018 10:19:35 Газета "Репортер": Григорий Ахтырко: «Поздно пить боржоми»
10:32 22 июня 2018
Член общественного совета при Уполномоченном по правам человека в Саратовской области – о предстоящем повышении пенсионного возраста в России.
- Уверен, что так называемая пенсионная реформа-2018 необратимо запоздала лет эдак на двадцать: с периода ввода в действие в 1995-1997 гг. Гражданского кодекса РФ ее обязательно надо было осуществит. И лучше под постдефолтную отставку "киндер-премьера" страны С. Кириенко в 1998 г. Или под отставку "я устал" президента Б. Ельцина в 1999 г.
Ну, может быть, можно было бы подуспеть под "добровольное" неучастие Дм. Медведева в президентской выборной кампании в 2011-2012 гг., причем с увеличением пенсионного возраста для мужчин сразу до 68 лет и для женщин до 63.
А сейчас, как говорится, поздно пить боржоми, так как, полагаю, нашей экономически полуживой и уже, считаю, полуавтократической, с очевидным лично для меня культом личности, государственной конструкции срок и так уже отмерен: "Есть Путин - есть Россия", следовательно, "Нет Путина... увы и ах!".
К тому же, убежден, это и не реформа вовсе, а некий как бы рудиментарный неофеодализм что ли: почему-то служивому люду есть пенсионный возрастной профит, а "мирянам" придется тянуть трудовую лямку чуть ли не до гробовой доски. Хотя кто принуждал армейцев, прокуроров, следователей, полицейских, государственных и муниципальных служащих и... имя им легион избирать именно эту свою стезю?
Шли бы в земледельцы, животноводы, строители, водители и et ctr. По-правильному, служивых надо бы обязать самим формировать свои пенсии по накопительному принципу в негосударственных или окологосударственных фондах, как это давно заведено в продвинутых "вражеских" странах.
Всякие сопли по поводу недожития многих россиян до предлагаемого ныне пенсионного возраста, считаю, не стоит принимать во внимание - сами виноваты, ведь с 1960 г. в стране не было массового голода, больших войн, средневековой чумы или холеры, уверенно функционировали институты трудовой госинспекции, здравоохранения, образования и социальной поддержки.
А чтобы они и впредь страховали труд, жизни и здоровье, дорогим россиянам надо было своевременно думать, за кого обязательно (!) голосовать на выборах всех уровней. А теперь - что потопали, то и полопали, чего уж тут! Так, пошумят миряне на свежем воздухе митингов и демонстраций, да и вновь, как в замечательной сказке Е. Шварца, поклонятся прекрасному Дракону.
И последнее. Никак не идет из головы, что сие может быть, в том числе, и аппаратной многоходовкой. Чтобы нашему гаранту осенью, после выборов в большинстве регионов новых губернаторов и депутатов заксобраний снести под политический откос Дм. Медведева председателем Конституционного или Верховного суда, а заодно и парламентского спикера В.Володина губернатором "в деревню, в глушь, в Саратов"... И списать всю эту пенсионную лабуду на них, гм, сермяжных. Почему нет?

Подождите, идет загрузка формы сообщения
Готовы ли Вы приютить беженцев с Украины?
Всего: 2470 ответов
9.1% Да, хоть сейчас. (226)

17.3% Пусть власти сами решают проблему. (427)

17.8% Какие ещё беженцы? (439)

20.8% С удовольствием бы, но негде. (514)

35% Кто начал войну, тот пусть и расхлёбывает. (864)

Нормы сокращения рабочего дня в жару